تلاش در جهت ارتقاء کیفی خدمات بهداشتی و درمانی در خوزستان

به گزارش روابط عمومی بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز، در این سفر دو روزه دکتر سید عبدالمجید شجاع مدیرعامل سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت به همراه دکتر کامبیز ابوحمزه مشاور مدیر عامل و دکتر بهرام دهقان رئیس بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز از بخش‌های اورژانس، OPD ، بخش‌های بستری بیمارستان نفت، مرکز سلامت خانواده شهید بهشتی (نیوساید) و پروژه‌های در حال اجرای این مجموعه از جمله اورژانس جدید و سایت جدید پسماند بازدید کردند.
دکتر شجاع ضمن بازدید از بخش‌های مختلف با بیماران و مراجعه‌کنندگان درخصوص خدمات‌رسانی، میزان رضایتمندی از کیفیت خدمات و درخواست‌های آن‌ها گفت‌وگو کرد.
مدیرعامل سازمان بهداشت و رمان صنعت نفت همچنین با پزشکان، پرستاران و کارکنان واحدهای مختلف درخصوص تعداد مراجعین، جمعیت تحت پوشش و زمان‌ انتظار بیماران نیز گفت‌وگو کردند.
مروری بر چالش‌ها و فرصت‌های بهداشت و درمان نفت اهواز
دکتر شجاع در سفر به اهواز در نشست‌هایی جداگانه با پزشکان ، کارکنان بهداشت و درمان اهواز و همچنین مدیران شرکتهای نفتی منطقه دیدار و گفت‌وگو کردند.
مدیرعامل سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت در نشست صمیمانه با جمعی از پزشکان بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز بر ارتقاء کیفیت خدمات مورد ارائه تاکید کرد.
وی بر استفاده از دستگاه‌ها و تجهیزات به‌روز برای ارائه خدمات با کیفیت به مراجعه‌کنندگان، تامین دارو و آموزش مستمر کارکنان برای افزایش بهره‌وری تاکید کرد.
دکتر دهقان، رئیس بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز ضمن ارائه گزارشی از خدمات ارائه شده، تعداد پزشکان و کارکنان درمانی و غیر درمانی و تعداد مراجعه‌کنندگان گفت: کارکنان این مجموعه همواره با همه‌ی توان تلاش می‌کنند بهترین خدمات را به جمعیت تحت پوشش صنعت نفت ارائه نمایند.  
در این نشست صمیمانه پزشکان حاضر بر اصلاح نظام پرداخت کارانه در بهداشت و درمان صنعت نفت ، اصلاح ساعات کاری پزشکان مطابق دستورالعمل های وزارت بهداشت و ایجاد سامانه مدیریت بیمارستانی(HIS ) یکپارچه در همه ی بهداشت و درمان‌های صنعت نفت  تاکید کردند.
در ادامه در جلسه هم‌اندیشی کارکنان بهداشت و درمان نفت اهواز با دکتر شجاع مدیرعامل سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت چالش‌ها و راهکارهای بهبود شرایط کاری کارکنان و افزایش بهره‌وری مورد بحث و گفت‌وگو قرار گرفت.
در این جلسه که نمایندگان کارکنان بخش‌های مختلف بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز نیز حضور داشتند ، دغدغه‌ها و مطالبات صنفی مستقیما با مدیرعامل سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت در میان گذاشته شد.
کارکنان با ابراز خرسندی از فرصت ایجاد شده برای گفت‌وگو، به تشریح چالش‌های پیش روی خود در محیط کار پرداختند. موضوعاتی نظیر عدم کسر مالیات آیتم های رفاهی در فیش‌های حقوقی پرسنل بهداشت و درمان و توجه به عوامل انگیزشی کارکنان از جمله مهم‌ترین مواردی بود که توسط آن‌ها مطرح شد که بر ایجاد انگیزه و رضایت شغلی کارکنان تأثیر به‌سزایی دارد.
نمایندگان کارکنان علاوه بر مسائل مالی و حقوقی، بر اهمیت رفاه و آسایش کارکنان نیز تأکید کردند. آن‌ها خواستار توجه بیشتر به توسعه امکانات ورزشی از جمله احداث سالن چند منظوره ی ورزشی و توجه بیشتر به مسائل رفاهی برای پرسنل و خانواده‌هایشان شدند و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان را از دیگر اولویت‌های خود برشمردند.
همچنین، موضوعاتی همچون لزوم اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل انجام شده در بهداشت و درمان به منظور ایجاد عدالت در پرداخت‌ها و اعمال منصفانه مالیات بر حقوق نیز به تفصیل مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
وی محدودیت در ساختار سازمانی را یکی چالش‌های بهداشت و درمان در حوزه منابع انسانی دانست و از پیگیری برای تغییر آن به منظور بهبود ساختار و ارتقاء سمت‌های سازمانی خبرداد.
وی از تلاش و پیگیری جهت اخذ مجوز جذب نیرو در بهداشت و درمان صنعت نفت خبر داد.
دکتر شجاع با اشاره به آمار بالای بیماری‌ها و لزوم افزایش امکانات درمانی در خوزستان، گفت: پیگیری مطالبات، چالش‌ها و توجه به معیشت کارکنان یک امر ضروری برای ایجاد رضایت شغلی است.
وی همچنین اعلام کرد که سازمان در تلاش است تا با همکاری سایر بخش‌های ذیربط، راهکارهای مناسبی برای بهبود وضعیت اقتصادی کارکنان ارائه دهد.
طبقه‌بندی مشاغل، پاداش‌ها، آسایش کارکنان و تلاش برای فراهم آوردن امکانات رفاهی مناسب و توسعه زیر ساخت های ورزشی از دیگر مواری بود که مدیرعامل سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت بر آن‌ها تاکید کرد.
پیش از این در نشستی دوستانه دکتر عبدالمجید شجاع ضمن دیدار با مدیران عامل شرکت‌های اروندان، کارون و مارون و اعضاء هیئت مدیره و برخی از روسا و مدیران شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، خواستار افزایش تعامل و همکاری‌ها میان بهداشت و درمان  صنعت نفت و شرکت‌های تابعه وزارت نفت در جنوب شد.
مدیران حاضر در این جلسه نیز ضمن تشکر از تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز، بر تمرکز زدایی و افزایش اختیارات بهداشت و درمان‌های جنوب ، جذب پزشکان متخصص و فوق تخصص مجرب و ارائه مشوق‌های لازم به ایشان، تامین نیروی‌های درمانی و غیر درمانی توانمند و جوان و بازسازی و نوسازی برخی از بخش‌های بیمارستان نفت اهواز و مراکز سلامت خانواده تاکید نمودند.
ایشان خواستار تقویت و توسعه درمانگاه‌های عملیاتی در کنار تاسیسات نفتی و مناطق عملیاتی و توسعه بخش‌های پیشگیری و غربالگری‌ها و ارتقاء کیفی معاینات شغلی و انجام معاینات شغلی در جوار تاسیسات برای کارکنان عملیاتی شدند.
مدیران شرکتهای تابعه وزارت نفت در جنوب همچنین بر ارتقاء خدمات دندانپزشکی و تامین تجهیزات پیشرفته‌تر در حوزه‌های پاراکلینیکی و تشخیصی تاکید نمودند.
افزایش مراکز طرف قرارداد و حذف فرانشیز نیز از دیگر مواردی بود که مدیران حاضر در جلسه مورد توجه قرار دادند.
در این نشست بر ارتقاء آگاهی کارکنان و خانواده‌های ایشان در پیشگیری از بیماری‌های غیر واگیر تاکید شد.
دکتر عبدالمجید شجاع در این سفر 2 روزه به اهواز در نشست‌هایی جداگانه با دکتر سید محمدرضا موالی‌ زاده استاندار خوزستان و مهندس ابراهیم پیرامون مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب نیز دیدار و گفت‌وگو کرد.